勞務(wù)派遣
有些人沒(méi)有工作，沒(méi)有工作是工作場(chǎng)所中的普遍現(xiàn)象。越來(lái)越多的公司或個(gè)人選擇勞務(wù)派遣或勞務(wù)代理合作。那么勞務(wù)派遣和勞務(wù)中介有什么區(qū)別？以下是勞力編輯之間的基本區(qū)別以及勞務(wù)派遣和勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)的普及：
1、服務(wù)內(nèi)容不同：
勞務(wù)派遣是指用人單位的雇傭模式將一些臨時(shí)或非專業(yè)工作外包給勞務(wù)公司。勞務(wù)派遣公司要派遣從員工培訓(xùn)，入職，離職，工資單和社會(huì)保障處理等一系列程序。如果得到處理，用人單位應(yīng)以雇傭形式向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)。
勞工中介機(jī)構(gòu)主要向求職者介紹工作，求職者通過(guò)向雇主和工人提供就業(yè)介紹服務(wù)并收取一定的就業(yè)介紹費(fèi)來(lái)面談自己。
2、不同法律關(guān)系
勞務(wù)派遣員與勞務(wù)派遣組織簽訂勞動(dòng)合同。它是勞務(wù)派遣組織的正式雇員，并且有勞資關(guān)系。雙方關(guān)系的調(diào)整受《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的約束。
由于勞務(wù)中介沒(méi)有與工人簽訂勞動(dòng)合同，因此沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，也沒(méi)有關(guān)系受《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律的保護(hù)。
3、不同的盈利模式
勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)主要是提供企業(yè)所需的人才，向用人企業(yè)收取管理費(fèi)，派遣員工作為盈利模式。
勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)主要為企業(yè)和工人提供勞動(dòng)信息服務(wù)。通常，雙方都會(huì)向勞務(wù)中介收取一定的費(fèi)用。
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